Stehen Sie in finanziellen und emotionalen Konflikten …
als Paar, als Familienunternehmen, als erwachsene Geschwister oder als Angehörige verschiedener Generationen?
Wofür stehe ich …
So bilden wir aus:
Im Nachhinein kann man manchmal gar nicht mehr genau sagen, wann alles angefangen hat. Wann aus Unstimmigkeiten Reibereien wurden, wann Wohlwollen in Misstrauen umgeschlagen ist. Dann stellt man fest, dass die Dinge nicht mehr von alleine gut werden. Dass verstreichende Zeit alleine keine Lösung ist, sondern alles eher schlimmer macht, weil sich die Standpunkte verhärten und das Gespräch abgerissen ist. Und weil neue Dinge passieren.
Genau dafür gibt es Mediation. Als allparteiliche Vermittlerin schaffe ich einen sicheren Rahmen, in dem alle Beteiligten gehört werden und gemeinsam Lösungen erarbeiten, die zukunftsfähig und fair sind. Lösungen, die zu Ihnen passen.
Wissenschaftliche Studien haben es vielfach belegt: Mediation spart Zeit, Geld, Energie und Nerven. Mediation kann Beziehungen zum Guten verändern.
Bewegtes und Bewegendes
So machen wir Mediation
Familienmediation
Familienmediation bietet einen guten Weg, Ihre Konflikte zu beheben. Lösungen werden auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und sind einvernehmlich. So werden sie tragfähiger und können zur Versöhnung beitragen. Mediation berücksichtigt sowohl emotionale als auch juristische oder wirtschaftliche Folgen. Sie kann verhindern, dass einer oder alle im Konflikt zum Verlierer werden.
Mediation: Fair und kostengünstig bei Trennung
Bei einer Trennung oder Scheidung müssen Sie viele existentielle Dinge für Ihre Zukunft entscheiden. Die Betreuung der Kinder, die künftige Wohnsituation, Unterhalt, Vermögensaufteilung, etc.
Mediation bietet Ihnen die Möglichkeit, für diese Dinge eigene Lösungen zu finden, die zu Ihrer Familie passen. Mit mir als allparteilicher und sachkundiger Mediatorin erarbeiten Sie eine gemeinsame rechtsverbindliche Vereinbarung.
Mediation kann dabei helfen, wieder gegenseitigen Respekt und Vertrauen zu gewinnen. Mediation ist möglich vor, während oder statt eines gerichtlichen Verfahrens.
Mediation wählen Paare und Eltern
die selbst bestimmen wollen, wie sie ihr Leben und das Leben ihrer Kinder nach der Trennung gestalten
die eine faire Lösung für sich, den Partner/die Partnerin und die Kinder suchen
die einen Kräfte zehrenden Streit im Scheidungsverfahren vermeiden möchten
die wissen, dass ein Streit vor Gericht teurer ist als eine einvernehmliche Scheidung
die nach der Trennung als Paar noch präsente und verantwortliche Eltern bleiben wollen
Ist Mediation in meiner/unserer Situation möglich?
Was, wenn schon Anwält:innen eingeschaltet sind?
Können wir mit einer psychologischen Mediatorin auch die finanziellen Dinge regeln?
Was kommt an Kosten auf uns zu?
Wirtschaftsmediation
Wirtschaftsmediation – Konflikte lösen, bevor sie teuer werden
Konflikte zwischen Mitarbeitenden, in Führungsteams oder bei der Unternehmensnachfolge sind normale Begleiterscheinungen des Arbeitslebens. Wenn sie aber schwelen, binden sie Energie, schaden dem Klima und kosten bares Geld – in Form von Fehlzeiten, Fluktuation und verlorener Produktivität.
Was sind die Vorteile für Ihr Unternehmen?
Wirtschaftsmediation ist schnell und effizient. Die dabei erarbeiteten Lösungen sind differenziert, tragfähig und berücksichtigen Ihre konkrete Situation. Sie vermeiden langwierige und teure Gerichtsverfahren mit ungewissem Ausgang. Sie können offene und verdeckte Kosten ausschalten, die durch schwelende innerbetriebliche Konflikte entstehen. Ihre guten Geschäftsbeziehungen können erhalten oder wiederhergestellt werden. Die Kosten für Mediation werden nach Stundenaufwand berechnet und sind unabhängig vom Streitwert.
Wann nützt Mediation Ihrem Unternehmen?
- bei Konflikten zwischen Mitarbeiter:innen, zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden, zwischen Teams, zwischen Abteilungen
- wenn Spannungen in Familienunternehmen herrschen
- wenn unterschiedliche Vorstellungen bei der Unternehmensnachfolge bestehen
- bei arbeitsrechtlichen Verhandlungen im Rahmen von Umstrukturierungsprozessen
- bei Beziehungs- oder Grundsatzkonflikten auf der Managementebene
Als Mediatorin bin ich allparteilich und für alle Beteiligten da. Ich strukturiere die Verhandlungen und unterstütze Sie alle bei der Entwicklung Ihrer zukunftsorientierten Lösung. Inhaltliche Entscheidungen treffen Sie selbst.
Haben Sie Fragen? Möchten Sie klären, ob Mediation in Ihrem Fall sinnvoll ist?
„Ich finde, dass sich durch die Zusammenarbeit mit Ihnen die Lage wesentlich verbessert hat… “
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Mediationsausbildung bei IKOM Bonn
NÄCHSTER START AM 01.10.2026 – https://ikom-bonn.de/ausbildung/
