Stehen Sie in finanziellen und emotionalen Konflikten …
als Paar, als Familienunternehmen, als erwachsene Geschwister oder als Angehörige verschiedener Generationen?
Wofür stehe ich …
So bilden wir aus:
Über Mediation:
Im Nachhinein kann man manchmal gar nicht mehr genau sagen, wann alles angefangen hat. Wann aus Unstimmigkeiten Reibereien wurden, wann Wohlwollen in Misstrauen umgeschlagen ist. Dann stellt man fest, dass die Dinge nicht mehr von alleine gut werden. Dass verstreichende Zeit alleine keine Lösung ist, sondern alles eher schlimmer macht, weil sich die Standpunkte verhärtet haben und das Gespräch abgerissen ist. Und weil neue Dinge passieren.
Die Art und Weise, wie Menschen dann miteinander umgehen, ist der entscheidende Erfolgsfaktor dafür, ob sie ihre Konflikte dauerhaft und fair klären können. Genau dafür bin ich Expertin. Mit Mediation oder anderen Beratungsformaten unterstütze ich Sie dabei, im familiären Bereich oder im beruflichen Umfeld zukunftsfähige und bleibende Regelungen zu finden.
Es ist erleichternd, wenn die Kommunikation verbessert wird, wenn Verstehen und Verständnis entstehen. Wenn unsichtbare Blockaden fallen. Wenn neue Ideen wachsen.
Bewegtes und Bewegendes
Familienmediation
Familienmediation bietet einen gangbaren Weg, Ihre Konflikte zu beheben. Lösungen werden auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und sind einvernehmlich. So werden sie tragfähiger und können zur Versöhnung beitragen. Mediation berücksichtigt sowohl emotionale als auch juristische oder wirtschaftliche Folgen. Sie kann verhindern, dass einer oder alle im Konflikt zum Verlierer werden.
Wissenschaftliche Studien haben es vielfach belegt:
Mit Mediation sparen Sie Zeit, Geld, Energie und Nerven.
Mediation: Fair und kostengünstig bei Trennung
Bei einer Trennung oder Scheidung müssen Sie viele wichtige Dinge für Ihre Zukunft entscheiden. Die Betreuung der Kinder, die künftige Wohnsituation, Unterhalt, Vermögensaufteilung, etc.
Mediation bietet Ihnen die Möglichkeit, für diese Dinge eigene Lösungen zu finden, die zu Ihrer Familie passen. Mit mir als allparteilicher und sachkundiger Mediatorin erarbeiten Sie eine gemeinsame rechtsverbindliche Vereinbarung.
Mediation kann dabei helfen, wieder gegenseitigen Respekt und Vertrauen zu gewinnen. Mediation ist möglich vor, während oder statt eines gerichtlichen Verfahrens.
Mediation wählen Paare und Eltern
- die selbst bestimmen wollen, wie sie ihr Leben und das Leben ihrer Kinder nach der Trennung gestalten
- die eine faire Lösung für sich, den Partner/die Partnerin und die Kinder suchen
- die einen Kräfte zehrenden Streit im Scheidungsverfahren vermeiden möchten
- die wissen, dass ein Streit vor Gericht teurer ist als eine einvernehmliche Scheidung
- die nach der Trennung als Paar noch präsente und verantwortliche Eltern bleiben wollen
Ist Mediation in meiner/unserer Situation möglich?
Was, wenn schon Anwält:innen eingeschaltet sind?
Können wir mit einer psychologischen Mediatorin auch die finanziellen Dinge regeln?
Was kommt an Kosten auf uns zu?
Wirtschaftsmediation
Mediation im Bereich Arbeit und Wirtschaft
Mediation ist eine außergerichtliche Form der Konfliktbeilegung in Betrieben und Unternehmen. Ziel ist es, eine für alle Seiten vorteilhafte Konfliktregelung zu kreieren: win-win.
Was sind die Vorteile für Ihr Unternehmen?
Wirtschaftsmediation ist schnell und effizient. Die dabei erarbeiteten Lösungen sind differenziert, tragfähig und berücksichtigen Ihre konkrete Situation. Sie vermeiden langwierige und teure Gerichtsverfahren mit ungewissem Ausgang. Sie können offene und verdeckte Kosten ausschalten, die durch schwelende innerbetriebliche Konflikte entstehen. Ihre guten Geschäftsbeziehungen können erhalten oder wiederhergestellt werden. Die Kosten für Mediation werden nach Stundenaufwand berechnet und sind unabhängig vom Streitwert.
Wann nützt Mediation Ihrem Unternehmen?
- bei Konflikten zwischen Mitarbeiter:innen, zwischen Teams, zwischen Abteilungen
- wenn Spannungen in Familienunternehmen herrschen
- wenn unterschiedliche Vorstellungen bei der Unternehmensnachfolge bestehen
- bei arbeitsrechtlichen Verhandlungen im Rahmen von Umstrukturierungsprozessen
- bei Beziehungs- oder Grundsatzkonflikten auf der Managementebene
Als Mediatorin bin ich neutral und für alle Beteiligten da. Ich strukturiere die Verhandlungen und unterstütze Sie alle bei der Entwicklung Ihrer zukunftsorientierten Lösung. Inhaltliche Entscheidungen treffen Sie selbst.
Mediation endet auf Wunsch mit einer schriftlichen, verbindlichen Vereinbarung.
„Ich finde, dass sich alles in allem durch die Zusammenarbeit mit Ihnen die Lage wesentlich verbessert hat… “
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Ist Mediation in Ihrem Fall hilfreich? – Was braucht es für einen Erfolg?
Ausbildung bei IKOM Bonn - NÄCHSTER START AM 12.01.2024
Das Institut für Konfliktberatung und Mediation IKOM Bonn bildet schon seit 1993 aus. Wir haben einen reichen Schatz an Materialien und Know-how für die qualifizierte Ausbildung von MediatorInnen.
Unsere Basisausbildung entspricht der neuen Rechtsverordnung für den Titel „Zertifizierter Mediator“ . Nach Abschluss der Basisausbildung erhalten Sie von uns eine Ausbildungsbescheinigung, aus der Umfang und Inhalte hervorgehen. Sie ist Grundlage für den Titel „zertifizierter Mediator“.
Unsere Ausbildung ist von der Bezirksregierung Köln als berufliche Bildungsmaßnahme anerkannt und damit von der Umsatzsteuerpflicht befreit (§ 4 Nr. 21 Buchst. a bb UStG).
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Aktuelles von IKOM Bonn
IKOM Bonn Veranstaltungen
Umgang mit Unterschieden in Macht, Hierarchie oder Rolle
03. November 2023 – 04. November 2023
Konfliktsituationen gehen fast immer damit einher, dass die Beteiligten Gefühle von Ausgeliefert-Sein und Unterlegenheit haben. Manchmal kommen auch echte Machtunterschiede ins Spiel. So, wenn Vorgesetzte mit ihren Mitarbeiter*innen weiterlesen…
Mediation bei der Nachfolge in Familienunternehmen
02. Februar 2024 – 03. Februar 2024
Das Seminar bereitet Sie auf ein Mediationsfeld vor, in dem familiäre Konfliktdynamik, betriebliche Abläufe und komplexe wirtschaftliche Sachfragen eng miteinander verbunden sind. weiterlesen…
Recht und Gerechtigkeit in der Mediation
26. April 2024 – 27. April 2024
In diesem Vertiefungsseminar vermitteln wir Ihnen, welche rechtlichen Aspekte in einer Scheidungsmediation berücksichtigt, bearbeitet und geregelt werden müssen. Spezielle Beachtung finden Unterhaltsregelungen. weiterlesen…
Mehr als zwei: Mediationsmethoden in Gruppen und Teams
neuer Termin folgt
Gruppen oder Teams bestehen aus mehreren Personen, daher braucht es für die Klärung und Lösung von Konflikten meist ein anderes Vorgehen als bei einer klassischen Mediation mit zwei Beteiligten. weiterlesen…
Kinderinterview in der Scheidungsberatung
Termin auf Anfrage
Meist werden Kinder nicht direkt in die Mediation ihrer Eltern einbezogen, sondern werden quasi von ihren Eltern „vertreten“. Aber was, wenn sich die Eltern uneins darüber sind, was das Beste für Ihre Kinder ist? weiterlesen…
Mediation im Gesundheitswesen
Termin auf Anfrage
Konflikte durch Krankheit oder Behinderung • Mediationen in Institutionen des… weiterlesen…
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